HSBC, 새로운 CEO 조르지 엘헤데리의 주도로 구조 개편 및 리더십 변화 추진

 

HSBC의 새로운 최고경영자 조르지 엘헤데리는 최근 은행의 구조를 대대적으로 개편할 계획을 발표했습니다. 이번 개편은 증가하는 지정학적 긴장과 비용 절감의 필요성에 대응하기 위해 지리적으로 동부 및 서부 시장으로 분할하는 방식으로 진행됩니다. 이러한 변화는 글로벌 금융 환경의 복잡성과 불확실성이 커지는 가운데, HSBC가 보다 효율적으로 운영될 수 있도록 하기 위한 전략적인 결정입니다.

 

 

 

엘헤데리는 운영을 단순화하기 위해 상업 및 기관 은행 부문을 합병하여 총 4개의 주요 부서로 나누겠다고 밝혔습니다. 이 개편은 2025년부터 시행될 예정이며, 이를 통해 HSBC는 보다 민첩하고 역동적인 조직으로 거듭나기를 목표로 하고 있습니다. 특히, 그는 "새로운 구조는 우리가 전략적 우선 과제에 집중하는 데 있어 더 단순하고 효과적인 조직을 만들 것"이라고 강조했습니다.

 

 

 

또한 HSBC는 159년 역사상 첫 번째 여성 최고 재무 책임자인 카우르 씨를 임명하며 리더십 개편을 단행했습니다. 카우르 씨는 10년 이상 HSBC에서 근무하며 현재 최고 리스크 및 준법 책임자로 활동하고 있으며, 이번 임명을 통해 이사회 집행이사 역할도 맡게 됩니다. 이는 HSBC가 다양성과 포용성을 중시하며, 리더십에 변화를 주겠다는 의지를 보여줍니다.

 

 

 

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엘헤데리는 영국과 홍콩에 각각 독립적인 비즈니스 유닛을 설립할 계획을 밝혔으며, 새로운 운영 부문으로는 "기업 및 기관 은행"과 "국제 자산 및 프리미어 은행"이 추가될 것입니다. 이 두 부문은 아시아 태평양 지역과 중동을 포함한 "동부 시장"과 영국, 유럽 대륙, 아메리카를 포함한 "서부 시장"으로 나뉘어 운영됩니다. 이는 HSBC가 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하고, 각 지역의 특성에 맞춘 전략을 수립하기 위함입니다.

 

 

 

AJ Bell의 투자 이사인 러스 몰드는 이러한 변화가 HSBC가 부유층 고객을 타겟으로 하는 의도를 나타낸다고 분석했습니다. 그는 중동 지역이 막대한 부를 보유하고 있어 HSBC에게 중요한 기회가 될 것이라고 강조하며, 은행이 이를 위해 현장에서 고객을 대응할 인력을 준비할 것이라고 덧붙였습니다.

 

 

 

엘헤데리는 이러한 변화를 통해 HSBC가 명확한 경쟁 우위를 확보하고, 성장 가능성이 가장 큰 사업에 집중할 수 있을 것이라고 제안했습니다. 이번 개편은 HSBC가 미래의 금융 환경에서 더욱 강력한 입지를 다지기 위한 중요한 첫걸음으로 평가받고 있습니다.